En intégrant le département dépannage-maintenance de la société, vous serez placé sous la responsabilité du responsable du pôle électricité.

D’emblée, vous êtes en mesure de réaliser en autonomie et dans le respect des règles de sécurité, les travaux de dépannage et de maintenance des installations électriques courant fort, dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire, voire industriel.

Vos missions consisteront en :

• des interventions (maintenance et dépannage) ;
• des petits chantiers ;
• des mises en conformité ;
• des mises en sécurités de logement ;
• des travaux de maintenance .

Vous intervenez chaque semaine sur rendez-vous avec des clients établis à moins de 50 km de Chalon-sur-Saône. Vous réalisez vos déplacements en véhicule de service équipés, dont vous avez la responsabilité.

Idéalement titulaire d’un CAP ou un Bac Pro métiers de l’électricité, une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur d’activité
de l’électricité et vous avez une pratique du dépannage.

Nous recherchons un professionnel :

• Disponible ;
• Motivé
• Avec un bon relationnel
• Envie de vous investir dans une société en pleine évolution

Votre personnalité et votre adhésion aux valeurs de l’entreprise seront les atouts de votre intégration à une équipe dynamique, votre force de travail et votre énergie vous permettront de suivre un rythme de travail soutenu et diversifié.

Comalec met son savoir-faire et son professionnalisme au service de ses clients, particuliers et professionnels, depuis 1973.

Avec ses 63 salariés aujourd’hui, Comalec est une entreprise qui a su s’adapter au marché local et diversifier progressivement
ses activités dans le second-oeuvre du bâtiment.
Son organisation s’articule désormais autour de différentes spécialités :
Electricité générale, photovoltaïque, plomberie, chauffage, climatisation, alarme, vidéoprotection, contrôle d’accès.

Chez Comalec, nous sommes dévoués à servir les autres, en transmettant notre savoir-faire et en apportant notre soutien.

• CDI – temps plein – 38 heures hebdomadaires ;
• Salaire : à partir de 15€/h brut négociable selon profil et expérience ;
• Prime de panier et indemnités de déplacement ;
• Mutuelle d’entreprise et intéressement ;
• Véhicule de service, tablette et téléphone professionnel.

Poste localisé à Crissey (71), à pourvoir dès que possible.